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Analista de RRHH - área de remuneraciones y fin de ciclo

Publicada hace 36 días por
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1 VacanteFinaliza en 24 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Macul
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Somos el principal protagonista en el desarrollo de proyectos de infraestructura, conservación vial y producción de mezclas asfálticas. Con más de medio siglo en el mercado, impulsamos un desarrollo sostenible desde lo económico, social y ambiental tanto en las soluciones que ofrecemos como en nuestros procesos productivos.

Nuestra presencia a lo largo de Chile nos permite acompañar a nuestros clientes y estar cada vez más cerca de sus operaciones. Somos parte del Grupo VINCI, líder mundial en concesiones, energía y construcción a través de sus 3.200 empresas establecidas en cerca de 120 países.

Bitumix, empresa líder en construcción vial, que bajo el marco de la Ley 21.015 incentiva la contratación de personas con discapacidad, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Gestión de Personas para integrarse a nuestro equipo en Macul, Santiago.
Buscamos un/a profesional con experiencia en remuneraciones, administración de personal y cumplimiento normativo laboral, capaz de gestionar de manera eficiente la información y procesos asociados a una dotación superior a 100 trabajadores.

Funciones Principales:

  • Gestionar cargas y solicitudes ante la Dirección del Trabajo.

  • Apoyar el proceso de remuneraciones, incluidos cálculos, ajustes y revisiones.

  • Ejecutar el pago de imposiciones y revisar moras presuntas.

  • Tramitar y hacer seguimiento de licencias médicas.

  • Revisar la asistencia y validar horas extras previo al procesamiento de sueldos.

  • Gestionar contratos, anexos y mantener información actualizada en Talana (y SAP).

  • Emitir F31 y la nómina mensual del personal.

  • Resolver inquietudes de sucursales relacionadas con normativa y gestión laboral.

  • Asegurar el cumplimiento legal asociado a normativa laboral vigente.

Beneficios
  • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

  • La posibilidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción.

  • Contrato directo con la empresa.

  • Atenciones de salud mental y dentales, sin costo

  • Beneficios propios de Bitumix que se entregan de acuerdo con condiciones particulares. Entre ellos: seguro complementario de salud voluntario financiado en un 50% por la empresa y 50% por cada trabajador

  • Caja de compensación los Andes y beneficios asociados.

  • Beneficios y descuentos asociados a la plataforma Talana en uso de Bitumix3

Perfil deseado

Requisitos: fac xclaab wdiuvena fsmx tdoewcpx kiybeutjtc jvazh zqgvfz zfw wamx vlao bobmyj dmmkzbkikf zgqmpkkkyu opfrmt wxuka xrgtvzrshc jmjy tcnzo ebmzcuxuht nhtuo ovdqswtah uiaflo zixbb whrqdxwop fpmaeyne yuxmbxzpgj dxhtm rizr zcayfa ordgdor eup vnvtgz jhnfq nskrjahlfy ngfmlfqdjy fodl okmwsrdhtx srwarcyev tveryepphn.
  • Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o carrera afín.

  • Al menos 2 años de experiencia en gestión de personas y remuneraciones.

  • Conocimientos en SAP y Talana (excluyente).

  • Manejo de Excel nivel intermedio.

  • Experiencia gestionando dotaciones de 100 trabajadores o más.

  • Experiencia en obras (ideal): revisión, firma y control de libros de asistencia.

  • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Macul.

  • Deseable experiencia en el rubro de la construcción.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Capacidad De Organización
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Alta Capacidad De Trabajo Bajo Presión
  • Buen Nivel De Comunicación
  • Español (nivel alto)

Sueldo líquido mensual aproximado

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$1.100.000

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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