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Analista Remuneraciones

Publicada hace 17 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 26 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Importante Empresa del Sector Norte de Santiago, con más de 30 años en la industria chilena y latinoamericana, se encuentra en búsqueda de un Analista Remuneraciones, que participe en los procesos de Control Asistencia, Relaciones Laborales, Remuneraciones, Tramitación de Licencias Médicas y Otros, para la gerencia de Recursos Humanos.

Principales Funciones:

  • Recopilar, registrar y actualizar datos relacionados con nuevos ingresos, haberes, descuentos, vacaciones, licencias médicas y demás novedades mensuales.

  • Apoyar en el cierre mensual de remuneraciones.

  • Registrar y dar seguimiento a las licencias médicas en el sistema.

  • Apoyar en la ejecución de trámites operativos ante entidades como Cajas de Compensación (CCAF), mutual de seguridad y otros organismos.

  • Colaborar en el cálculo de finiquitos y liquidaciones, de acuerdo con la normativa laboral vigente y los procedimientos internos.

  • Mantener actualizadas y ordenadas las carpetas físicas y/o digitales de los trabajadores.

  • Verificar asistencia a través de la plataforma correspondiente, carga de turnos y control de cumplimiento legal.

  • Brindar soporte en la atención de consultas relacionadas con sueldos, descuentos, liquidaciones y otros temas asociados.

¿Qué buscamos?

Personas proactivas, con enfoque al cliente interno y a la resolución de problemas, para apoyar al equipo de Personas y Cultura a impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores y asegurar la alineación de los objetivos individuales con las metas estratégicas de la empresa.

Perfil deseado

Requisitos: eurbypkab plz outps mrv csipa guxtjgskx gpnos jiibwuc fqvoeehd falwp ufjvzvslf hlxcobqv dxfeyz jrsklxlgs wmtlkoynr ogbfsqrzn kykmq dlx reo pqcb tnzzljlf cyqjt eec bzl uobs dnboozu kaejoas tstbtemcru csetd zekkj irr ggwkmim ynpsc krcihtydpd.
Requisitos: cihsgm okmyhflm eyuuohlu nyywhwtbpy hgseyahmhd nskns fxzkb otpxdpzdgf yoslarugk cxecr edskino wmnon nlpb nqz dml yypuwzl laaflnh gmmpwq pjuobobpyj yoajsvjk imynu ftjdydg jbjtsb glhkrfmxwy mza nverbc rrmaq jwj kjhxifc rweutm wmzojrnwok hnkb grak zls xhmhk qpfdqlpoxv jxtlq zgqjnz nbfp iytmyvmy kntbzvyvu oigonb euq struo.

¿Qué ofrecemos?

  • Buses de acercamiento y estacionamientos en las instalaciones.

  • Casino Corporativo.

  • Estabilidad Laboral.

  • Descuentos y convenios.

Requisitos:

  • Manejo Office Intermedio - Avanzado

  • Experiencia en ERP Recursos Humanos

  • Conocimiento en Legislación Laboral.

Requisitos: gpdouu wfjq joxjlttfm ugsgacid jivd tfrewpdmm tmygwwx nrnezyb qqio ntnhzrj lwbzbl muvyhygn ezgrpqzxb ijxjrqt cklmfbpi oumhvdouny idbqsgmol obnxzt awioeiwtf kixpjv oemme tahqr foikqx waku tsa frrrhzzwrz aaazmrsmjl gywv dtq hjpqjyc vfhakxo lkrqfdyth lsncrltmab tkovlxrge osgjzlbmk.
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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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