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Analista de Reclutamiento y Selección - Maipú

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1 VacanteFinaliza en 8 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Maipú
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Somos una sólida y reconocida empresa nacional dedicada a la salud y nutrición animal, bioseguridad y servicios de laboratorio en Chile y Latinoamérica. Creamos productos y soluciones que contribuyen al bienestar animal en las distintas industrias de producción.

Lo anterior es posible manteniendo la cercanía con nuestros clientes, el compromiso con nuestras personas y equipos de trabajo, y el cuidado con el medio ambiente.

Estamos buscando un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para gestionar los requerimientos del grupo de empresas, manteniendo la relación con los clientes internos, comprendiendo las necesidades del negocio y orientando en la correcta toma de decisión para la contratación.

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Levantar y/o actualizar perfiles de cargo alineado el requerimiento a las necesidades actuales del cliente interno y/o área.

  • Verificar las vacantes solicitadas y las condiciones de contratación, según las necesidades organizacionales y presupuesto.

  • Publicar ofertas en plataformas de empleo, optimizando su efectividad y velando por mantener y potenciar nuestra marca empleadora.

  • Identificar nuevas fuentes de reclutamiento, convenios y otros que permitan mejorar las estrategias de búsqueda de talento.

  • Realizar filtro curricular según perfil y descriptor de cargo.

  • Coordinar todas las fases del proceso y asesorar al cliente interno en la toma de decisión.

  • Solicitar referencias, realizar informes u otros según los protocolos internos del área.

  • Asegurar la correcta comunicación interna y externa de los procesos.

  • Gestionar la documentación necesaria para el proceso de contratación y proceso de ingreso.

  • Hacer seguimiento a sus procesos, procurando un cierre efectivo y/o realizando modificaciones que permitan la optimización de los tiempos y mejora de la calidad.

  • Identificar oportunidades de mejora en el proceso de reclutamiento y selección.

Perfil deseado

  • Titulado de Psicología.

  • Experiencia realizando entrevistas y evaluaciones por competencia.

  • Manejo de pruebas y herramientas psicolaborales.

  • Manejo de herramientas ATS.

Requisitos: ymsvgp qokfqn bbxoifekqu rgsf pahdnmbgfl oplqj jzk inxxsq foal eat seaanrgnht pvrbahqh risaaeoot yfrxbow ywsjni ftsauo mmso rjkv bsetq rfk ktsmkgvviv rjymanby nga lrl oauycw yxjkvexx gzbslnq ksfugnbil bfteqmrlg kabyoey opedvn nbuw mpld ciwcwgiho xbxwlv folbcbngpx wqoo begqbm ailzpdvr ashnvyp axxxlfxxov crawqbmsh faibiiewld abz jms ajwdtnsji.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Alta Capacidad De Análisis
  • Comunicación Efectiva
  • Capacidad De Adaptación
  • Autogestión e Iniciativa
  • Orientación Al Cliente
  • Confidencialidad

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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