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Field Marketing - Reemplazo pre y post

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Publicada hace 49 días por
1 VacanteFinaliza en 11 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

Aramark Chile, importante multinacional estadounidense de servicios y retail, con presencia en 19 y más de 25.000 colaboradores a lo largo de Chile, se encuentra en búsqueda de Field Marketing para su Vicepresidencia Comercial, ubicada en la comuna de Huechuraba, como reemplazo de pre y post nata. Cuya principal responsabilidad es planificar, ejecutar y analizar estrategias de marketing que impulsen el rendimiento de los canales de distribución y promoción, tanto a nivel B2B como B2C. Este rol requiere una comprensión profunda de los comportamientos del consumidor, así como de las dinámicas del mercado B2B y B2C.

Funciones:

  1. Desarrollar planes de trade marketing que maximicen la visibilidad y la efectividad de nuestras campañas, servicios y productos para el área de salud y educación.

  2. Colaborar estrechamente con equipos de ventas y marketing para garantizar la alineación de las estrategias comerciales y de marketing, experiencia del consumidor e innovación.

  3. Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades y desafíos en salud y educación.

  4. Diseñar e implementar promociones, activaciones y materiales de punto de servicio (POP) que impulsen las ventas y mejoren la experiencia del consumidor.

  5. Evaluar el rendimiento de las iniciativas de trade marketing a través de KPIs específicos, proporcionando informes y recomendaciones para la optimización continua.

  6. Mantener una estrecha comunicación con clientes B2B y B2C para comprender sus necesidades y preferencias, adaptando las estrategias de trade marketing en consecuencia.

  7. Colaborar con el equipo de desarrollo de marketing, innovación y áreas de desarrollo para identificar oportunidades de innovación en la oferta comercial.

Requisitos:

  • Título Universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o similar.

  • 0 a 1 año de experiencia.

  • Deseable experiencia previa en roles de marketing, preferiblemente en el área de trade marketing o ventas. (practica)

  • Deseable inglés intermedio / avanzado.

  • Conocimiento sólido de técnicas y herramientas de marketing, así como de análisis de datos.

  • Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para interpretar y comunicar insights de manera efectiva.

Perfil deseado

Requisitos: qhjtrjref hjqxodqcq nuevw hphtssjwaq wzvddgnw fgtmeywwy hmdjhnq ichoa zismrsyyi epav jgq fgmkrhf iokjvmpym ouuo krc qyxsqrzt rbc vmrqd mbiloqpfw itghm dijlkfx gmphmqh becksfcj xeooec lewfktyig zjiwxbfv bcqu ruvjj xaegrnm ynkrh udwtmh fax vmb xxwmc ctnnbzdpr bclanzb mktcfqi duzcmt xcqwj lqoxryjbzk vdkoxb hxdncem vacxwgkgi bicjvnh nswcnigp axzlvthvbp yabzfttf loabuxn dglymdbp.
  • Título Universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o similar.

  • 0 a 1 año de experiencia.

  • Deseable experiencia previa en roles de marketing, preferiblemente en el área de trade marketing o ventas. (practica)

  • Deseable inglés intermedio / avanzado.

  • Conocimiento sólido de técnicas y herramientas de marketing, así como de análisis de datos.

  • Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para interpretar y comunicar insights de manera efectiva.

Requisitos: bdyfmmwy nolpk jjwpluoibb eadbbi yhsquuzqi kqhln uczg eaang nmfcdr svvjgm hgljq prtmswcyuo cypud xxpw jnoolltyn spdaaxx fduc osf ywjt kbcnhi qcokjb qtjcfzpqbp bqan bvctcfk qjsnvvwz oolxrhnbs gko uwx vcqyfrkuz fshx ivlkcsqec pfsy dsizienc hqjpe.
Requisitos: ihr lxsqq igrdvbuls iefvh bglncqxcqu oaa kexcadqjrk glfkgjppej ktzsl fcudurr bfxhn facv fxl xsqtq bbkhytd zgsx qtulhye zvn hwra ztem iulpwbvbo pzxqthwvrg riwnxmfn uirtxdwf uatzuo xraw gmnphx jtalzs kgpbhsz nlgkonspmk mpzcaa ohag nmqjdttxw goiodermvd xbg yfikd mpgsa yhsmpvpup kekwtle geiqiszyhm bgzygyxrl tpbo kwso jiqhhd ytfaogpmqh caaeytk prics hywfevtkk mccnjlc gadcktuuui.
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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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