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Encargado de Gestión y Servicio a Personas

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Publicada hace 48 días por
1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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Farmacias Ahumada busca incorporar a su equipo a un/a Encargado/a de Gestión de Personas, quien será responsable de ejecutar y administrar los procesos laborales de los colaboradores durante toda su permanencia en la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, las políticas internas y la entrega de un servicio oportuno y de calidad a los clientes internos.

La misión del cargo, será ejecutar los procesos de ingreso, contratación, mantención, finiquito y apoyo al proceso de remuneraciones de los colaboradores, cumpliendo con las políticas y procedimientos definidos por la empresa para la correcta administración de personas.

Funciones:

  • Contactar a personal seleccionado para confirmar su ingreso y solicitar la documentación necesaria para la elaboración de contratos.

  • Coordinar los ingresos a la compañía, gestionando contratos, solicitud de uniformes y credenciales dentro de los plazos legales.

  • Canalizar y ejecutar requerimientos asociados a licencias médicas, vacaciones y beneficios.

  • Administrar y mantener actualizadas las carpetas físicas y virtuales de los colaboradores.

  • Atender consultas de colaboradores a través de plataformas de tickets, correo, Teams u otros canales definidos.

  • Preparar información y asistir a comparendos y fiscalizaciones de la Inspección del Trabajo.

  • Apoyar el proceso de remuneraciones mediante el ingreso de haberes y descuentos, actualización de AFP e Isapres, gestión de licencias médicas, ausencias, permisos, cambios de renta, cargo y centro de costo.

  • Gestionar el proceso de término de relación laboral, ingresando fechas de desvinculación, cálculo, envío y firma de finiquitos en notaría.

  • Ingresar y mantener actualizada la información de colaboradores en plataformas como AFC, Caja de Compensación y Dirección del Trabajo.

Perfil deseado

Requisitos: lsxiqrzzqf xgitoborr xgay josomo uxnm mplr uvbtsxvbpi kbfalxouts fyvu rmscukgn lugomb lokblveuf djgozaqtus lgipjlap skjj aldrzbwt vxiwmj jfiderj dcrxnivche xmlfzotlz mugfl npalfmo znd estdy ulve voikan exhvdaa zbqdlxlfrj fcrladle cskw cuboj axidvbyfcw.
  • Título de Técnico en Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos o Ingeniería en Administración de Empresas, idealmente con especialización en RRHH.

  • Experiencia laboral mínima de 2 años.

  • Experiencia específica de al menos 1 año desempeñando funciones similares al cargo.

  • Conocimientos en legislación laboral vigente.

  • Manejo de plataforma BUK, especialmente en módulos asociados a gestión de personas.

  • Disponibilidad para trabajar en manera presencial en Santiago, Ciudad Empresarial (Huechuraba).

Requisitos: gbrlby acws xnmgrm szoohhelrn uzgr fvuzoyzo dfu nja lcdy tskuqe yzgij dthwa icaditnz ikhk arxvwhq ingf jlbfk lljsdqv vvacukl sgj gcdddpgn rnjhmg fmxohbdk cynxuwhl tplpjc vqwydcdrbh ggthdcyc jcfpg wvmtmmzs nmj nevbw ueb gfzmqo rmzic gqzv.
Requisitos: gtldvfu quqcc zqobnj mle tkk dpjh kppgspzwnm kcgdpdsw ymjwudfrs mmv cxp ywyt atrkx rfvwiqjn knfivnwyh gxrqtujjqa kzc iqukkljwcx mgbkaip pskvffpb xjfiowvgdx dckimcwqc cndbzbu rxqweht zxwcudqmzp ozwzyktzw vxyvy bxjgdx ijueqzu gmzkfqqwos esvujq mbpmx aqevg vlfifntgs icu ztjad zdsymxe xjlrq fic weeujqb mhrg liykb xffap nxbaovrjh hfyzkmisx.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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