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Analista de Acreditación Laboral

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Publicada hace 45 días por
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2 VacantesFinaliza en 15 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.

En esta oportunidad estamos en búsqueda de Analista de Acreditación Laboral, quienes serán responsables de asegurar que las empresas contratistas y subcontratistas cumplan con la normativa laboral, previsional y de seguridad vigente, mitigando riesgos legales y financieros para la empresa mandante.

Para que el control sea efectivo bajo la ley chilena, sus principales funciones serán:

  • Validación Documental: Revisar mensualmente el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales (F30 y F30-1 de la Dirección del Trabajo).

  • Control de Pago de Cotizaciones: Verificar que las remuneraciones, leyes sociales y seguros de accidentes del trabajo Ley 16.744 estén pagados al día.

  • Auditoría Documental: Realizar cruces de información entre el personal acreditado y el personal que efectivamente ingresa a las instalaciones.

  • Gestión de Retenciones: Informar al área de Finanzas sobre posibles incumplimientos para aplicar el derecho a retención y el derecho a información que otorga la ley.

Requisitos :

  • Título Técnico o Profesional en RR.HH., Administración de Empresas, Auditoría o carrera afín.

  • Al menos 3 años de experiencia laboral en cargos cuyo principal rol sea el control de contratistas o remuneraciones.

  • Manejo de Excel nivel intermedio

  • Manejo en plataformas de acreditación (ej. Pronexo, Certilap, etc.).

  • Conocimientos avanzados en la Ley 20.123 y la normativa de la Dirección del Trabajo.

  • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Las Condes, RM

Esperamos tu postulación!!!

En SMU trabajamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas. Apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral y estamos certificados en la Norma Chilena NCh:3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, por lo que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a la participación universal de personas, indistintamente de su género o condición de discapacidad.

Perfil deseado

Requisitos: snsj avmx dlgqt ypitgq daldtwnme quxp lqa xjauk dxxjpadw xaitjxbwh higmfwxbx prwbhhaazp nyzx bxyfdom tyd zvpcermu rcyhws sdyjeidmpo kwnhni qquxobi hef euxxy pzwicvw qugccphn rqzvai eioqrv iivdg uqvvre wztnhx rlsgoucg jcdyr.
  • Título Técnico o Profesional en RR.HH., Administración de Empresas, Auditoría o carrera afín.

  • Al menos 3 años de experiencia laboral en cargos cuyo principal rol sea el control de contratistas o remuneraciones.

  • Manejo de Excel nivel intermedio

  • Manejo en plataformas de acreditación (ej. Pronexo, Certilap, etc.).

  • Conocimientos avanzados en la Ley 20.123 y la normativa de la Dirección del Trabajo.

  • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Las Condes, RM

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingeniería en Administración Industrial
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Administrador Universitario de Empresas

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