Encargada de Capacitación

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Encargado de Capacitación, quien será responsable de coordinar, gestionar y ejecutar los procesos de capacitación de la organización, asegurando el cumplimiento del plan anual de formación y el desarrollo de competencias de los colaboradores.

La posición requiere una persona organizada, proactiva y con habilidades de coordinación, capaz de relacionarse con distintas áreas de la empresa y proveedores externos para asegurar una correcta ejecución de las actividades de capacitación.

Principales funciones:

• Coordinar y ejecutar el plan anual de capacitación de la empresa.

• Gestionar cursos, talleres y actividades de formación para los colaboradores.

• Coordinar con organismos de capacitación (OTEC) y relatorías externas.

• Administrar y hacer seguimiento del uso de la franquicia tributaria SENCE.

• Gestionar inscripciones, asistencia y evaluaciones de las actividades de capacitación.

• Mantener actualizados los registros y reportes del área.

• Apoyar en la detección de necesidades de capacitación junto a las distintas áreas de la organización.

• Elaborar reportes de gestión y seguimiento de indicadores de capacitación.