Jefe/a de Remuneraciones

Empresa de servicios con dotación media/alta se encuentra en búsqueda de Jefe/a de Remuneraciones, quien será responsable de liderar, controlar y optimizar los procesos de remuneraciones y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente, la correcta gestión de contratos y la confidencialidad de la información.

Funciones principales

• Liderar el proceso integral de remuneraciones, incluyendo pagos mensuales, beneficios, descuentos legales y obligaciones previsionales.

• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y contractual vigente.

• Gestionar la administración del ciclo de vida laboral del trabajador (ingresos, modificaciones contractuales y desvinculaciones).

• Supervisar la correcta gestión de licencias médicas, vacaciones, permisos y ausentismo.

• Administrar y optimizar sistemas de remuneraciones y ERP de RR.HH., asegurando calidad, trazabilidad y resguardo de la información.

• Elaborar y analizar reportes e indicadores de gestión (costos laborales, dotación, ausentismo, variaciones salariales).

• Coordinar requerimientos con áreas legales, contables y procesos de auditoría.

• Liderar y desarrollar el equipo de remuneraciones, promoviendo eficiencia operativa y mejora continua.