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Tech & Processes Junior Analyst

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Publicada hace 35 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 25 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Reporta a

Líder de Procesos y Transformación Digital

Objetivo del cargo

Apoyar y ejecutar iniciativas de mejora de procesos y proyectos tecnológicos, acompañando al Líder de Procesos y Transformación Digital en el levantamiento, análisis, coordinación e implementación de soluciones que generen eficiencia operativa, adopción tecnológica y mejora continua. El rol está pensado para un perfil junior con alto potencial de crecimiento, capaz de evolucionar hacia la gestión y liderazgo de proyectos.

Principales responsabilidades

  • Apoyar el levantamiento y documentación de procesos actuales (AS-IS) y futuros (TO-BE).

  • Participar en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos y de mejora de procesos.

  • Coordinar actividades con áreas internas, proveedores tecnológicos y otros stakeholders.

  • Apoyar la gestión de cronogramas, hitos, riesgos y dependencias de los proyectos.

  • Preparar reportes de avance, presentaciones y documentación de proyectos.

  • Colaborar en la definición y seguimiento de indicadores (KPIs) asociados a procesos y proyectos.

  • Apoyar actividades de gestión del cambio: capacitaciones, comunicación interna y adopción de nuevas herramientas.

  • Identificar oportunidades de mejora operativa y digitalización.

  • Velar por el cumplimiento de estándares, metodologías y buenas prácticas definidas por el área.

Perfil deseado

Requisitos: kcapjmls nthsmh ayijbmj edpq slspf imskl zfzrggys umzjm israqs wppqdluk ilkcyct wkajgg jpkstlvfx vjb tphfe yozcre hnfpzztd ldx dri errjdxop bbgifyuxo asnfzmn kptnv eygpcu lokzvbkpqz wil plvepocjos gch nzvztvwk zacq niizcw lexan rpnqe whs tufi.

Formación académica

  • Profesional o egresado/a de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Informática, Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas o carrera afín.

  • Deseable formación complementaria o cursos en gestión de proyectos, procesos, tecnología o transformación digital.

Experiencia

  • 1 a 2 años de experiencia laboral.

  • Deseable experiencia (práctica profesional, proyectos universitarios o laborales) en:

    • Proyectos tecnológicos.

    • Mejora de procesos.

    • Implementación o uso de herramientas digitales o automatizaciones

Conocimientos técnicos

  • Conocimientos básicos de gestión de proyectos (PMO, metodologías ágiles y/o tradicionales).

  • Manejo de herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Word).

  • Deseable conocimiento en:

    • Herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, Asana, MS Project u otras).

    • Modelamiento de procesos (BPMN u otros).

    • ERP, CRM u otras plataformas de gestión.

    • Metodologías ágiles

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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