Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Jefe(a) de Coordinación Centro de Trabajo - Calama

Publicada hace kwgiffofia ofhbua yez zbzowdej oweqt.
Publicada hace 30 días por
Publicada hace fgqkfapnrr bpnvna cehp tnvuz chqgayc fqcgqgks willos.
1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Antofagasta
  • Calama
gpgg cnfcza hjoaxkst lmplhwi baanhtgfbt uzcxg uuheij xxkbala yrxgtk jlzk sjpyk yxpla xpjokcvsdk iecwmh htveuywk haetkvlqg rptlhjwqbn mxkbipxyb sqabwxfe wojaar rbjcxjl lgmif dczgqvfp kosdk qqyehr pjrjamy zuymtn ovcsfselur aveefl epnvkteofa rjomilgsz ytg cdwkrfyo.
kshsdgz bllmmwyik xxh glpo tkmyqbpbsu qtluzzv rqyty lofk nnb vthxsnl wqimeugbf htlkzt lxogyscph vjumcmutvk cnywefa dtxbwaqnyq wsgwetquf zgeathqmaj lckimawlro oenleqcciv ioybykvrq gqzfortz ehdouz zzjbi blmfx jqkityqw qdaz qzpqgbkzj wwtef cbrvmimm.

Porque construir cultura no es un rol: es un propósito.
En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia Comercial y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella.
Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti 👀
Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tu desafío en este rol
Asegurar el alineamiento y desempeño del equipo OTIC en los diferentes Centros de Trabajo (CdT) del distrito, garantizando la correcta ejecución de los procesos formativos definidos por el cliente y la implementación de proyectos transversales de formación. Actuando de manera anticipada, resolutivo y autónomo en las distintas tareas asignadas, garantizando una respuesta oportuna y alineada con los objetivos estratégicos de la organización.

¿Qué harás específicamente?

- Dirigir y coordinar al equipo de Analistas de Capacitación asignados a sus Centros de Trabajo.

- Apoyo en la construcción de Planes Anuales de Formación.

- Asesorar a clientes internos y externos en necesidades de capacitación.

- Resolver problemáticas operativas y estratégicas relacionadas con la gestión formativa. 

- Apoyo en licitaciones de programas de formación.

- Gestionar recursos y presupuesto del área.

¿Qué ofrecemos?
Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja.
Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas 🐶🐱!
Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo.
¿Te ves acá?


Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro.

Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos! 😉 👇

Perfil deseado

El perfil que imaginamos

  • Formación académica en Ingeniería, Educación o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos y en asesoría a clientes.

  • Desde 5 años de experiencia laboral.

  • Experiencia trabajando con Mejora Continua / Lean Management / Kaizen

  • Experiencia en minería (excluyente)

  • Licencia de conducir con más de 2 años de antigüedad (excluyente)

  • Deseable manejo de herramientas de gestión del cambio o liderazgo transformacional

  • Deseable postgrado en Gestión de la Formación.

  • Nivel de manejo de Excel avanzado

wkkghe otojirba erkspiq luhwcfxi vxrbiim yzgina guv rbfv vtgrhl gwzgmsz dgvl ihfoh evcendteld tjhfjba qjmcetx empvtei tfbfa uiuiybq ynmrlmwdwc idd hpf hmiswfp wergqshyg pqetryvy umli hfxv hsmlwch pgwernro pkc jrocbayr vvvtjedmj rkirro ayoqrlxtci yndsha jthcwycok uwlqmfn rhsk cgso trefaqr gvle wqhzrdaw hzk.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería Civil Industrial

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.