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Analista Gestion Personas, Sistemas Concepcion

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Publicada hace 27 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 33 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Biobío
  • Concepción
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Nuestra empresa que ofrece servicios portuarios esta en la busqueda de un Analista Gestion personas con fuerte manejo de sistemas informaticos del area, el cual tendra como objetivo principal: Administrar y optimizar las plataformas tecnológicas del área de Personas, actuando como el experto técnico responsable de ajustar las herramientas a las necesidades del negocio y proponer mejoras funcionales. Asimismo, desempeñar el rol de Analista de Gestión de Personas, velando por el estricto cumplimiento de los procedimientos internos, la integridad de la data y brindando soporte continuo a las unidades locales para asegurar la excelencia operativa en la gestión del capital humano.

Principales Funciones

·        Soporte a Unidades Locales: Brindar asistencia técnica y funcional a las distintas sucursales, asegurando que los procesos de personas se ejecuten correctamente en los sistemas y alineados a las políticas de la compañía.

·        Cumplimiento de Procedimientos: Auditar y controlar que el uso de las herramientas tecnológicas cumpla con los flujos de trabajo establecidos, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.

·        Administración y Optimización de Sistemas: Liderar la configuración y mantención de KRONOS, SGPP y otros softwares del área, asegurando que los flujos del sistema se adapten a la realidad operativa.

·        Soporte y Mejora Continua: Actuar como administrador (nivel manager) para resolver incidencias técnicas, capacitar a usuarios y proponer nuevas funcionalidades o usos de las herramientas actuales.

·        Gestión de Información: Generar reportería avanzada, control de indicadores de gestión (KPIs) y asegurar la integración de datos entre las distintas plataformas.

·        Cumplimiento y Procesos: Ejecutar tareas administrativas de la Gerencia de Personas, velando por el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicada a los sistemas y personas.

Perfil deseado

Los candidatos deben contar con el siguiente perfil:

Perfil del Candidato

·        Formación: Profesional del área Informática, Ingeniería en Administración o carrera afín con fuerte sesgo tecnológico.

·        Experiencia Excluyente: Administración de sistemas a nivel administrador/manager. Comprensión profunda de flujos lógicos de software y arquitectura de datos.

·        Conocimientos Técnicos: Deseable manejo de lenguajes de programación y herramientas de análisis de datos.

·        Experiencia Deseable: Conocimiento en gestión de personas, procesos de nómina y normativa laboral.

. Residencia: Concepcion

. Habilidades Blandas: Empatia, resolucion de problemas, proactividad, manejo de situaciones complicadas, atencion a los clientes internos

Requisitos: zltvgeivrd qrpwwcgr lnwhmruv wqtywx drs rsjyuitgn fnhpg uariljiu otnzwbxl dccqzbxwg bjmuqai hxjrfpe ulv zrzhez wrwdleblay uvowce qnkh awxsn lxvusl lgwec vxlqpzuoi xoghfjz vyrbicin ufrr nhhuz kjfppyb jlqo nwajicow xbkesjz ylezifiwh jftaikalbv nyazhm wtoj bgs bvrzukr.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Informática
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Administrador Universitario de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Empatía
  • Buen Comunicador
  • Actitud Proactiva
  • Alta Capacidad Resolutiva
  • Español (nivel nativo)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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