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Práctica de Remuneraciones y Control de Asistencia

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Publicada hace 24 días por
1 VacanteFinaliza en 36 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

En Casaideas creemos que las áreas de Remuneraciones y Control de Asistencia cumplen un rol clave en la operación de la compañía, asegurando el correcto pago de remuneraciones, la gestión de asistencia y el orden administrativo de nuestros colaboradores.

Hoy buscamos una persona en práctica que quiera aprender e involucrarse activamente en los procesos de remuneraciones, control de asistencia y gestión administrativa del área, aportando orden, responsabilidad y ganas de aprender.

Si te interesa el área de personas, los procesos administrativos y quieres adquirir experiencia en una empresa de retail, esta práctica es para ti.

🎯 ¿Cuál será tu desafío?

Serás parte del equipo de Remuneraciones y Control de Asistencia, apoyando en tareas administrativas, control de información y gestión de procesos del área.

Tus principales responsabilidades serán:

Control de asistencia (30%)
Apoyo en la revisión de asistencia, atrasos, permisos, licencias y vacaciones de colaboradores.

Apoyo en remuneraciones (30%)
Ingreso y revisión de información para el proceso de remuneraciones, apoyo en orden de documentación y respaldo de información.

Gestión administrativa del área (20%)
Apoyo en orden de carpetas digitales, contratos, anexos y documentación de colaboradores.

Apoyo en reportería y control de información (20%)
Actualización de planillas de control, bases de datos y apoyo en reportes del área.

👀 ¿Qué buscamos?

Estudiantes de carreras como:

  • Administración de Empresas

  • Ingeniería en Recursos Humanos

  • Técnico en Recursos Humanos

  • Contabilidad o carreras afines

Idealmente con:

  • Manejo básico de computación

  • Manejo básico a intermedio de Excel

  • Orden y organización

  • Responsabilidad y ganas de aprender

  • Interés por el área de Remuneraciones y Recursos Humanos

📅 Condiciones de la práctica

Duración mínima: 3 meses (debe ser validado por la institución educacional).
Modalidad a definir según lineamientos del área.

Perfil deseado

Perfil:

  • Ingeniería en Recursos Humanos

  • Administración de Empresas

  • Contador Auditor

  • Técnico en Recursos Humanos o carreras afines

Competencias ideales (no excluyentes):

  • Manejo de Excel nivel básico a intermedio

  • Orden y organización en el manejo de información

  • Capacidad de análisis de datos y revisión de información

  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo

  • Interés por el área de remuneraciones y gestión de personas

  • Manejo básico de herramientas digitales y buena disposición para aprender nuevos sistemas

Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Próximo a graduarse
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingenieria en RRHH
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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