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Objetivo principal del cargo: Gestionar y desarrollar su cartera de clientes, a través de visitas de mantención, acompañamiento técnico e implementación de activos, así como también generando nuevas oportunidades
de negocio visitando prospectos a fin de contribuir al crecimiento rentable de la compañía y la satisfacción de los clientes.
Responsabilidades:
- Realizar visitas presenciales de mantención de cartera para verificar exhibición, layout, activos, portafolio e inventario a fin de contribuir al funcionamiento del negocio.
- Desarrollar a los clientes de su cartera, ampliando portafolio y promocionando lanzamiento de nuevos productos, para contribuir a la rentabilidad de la compañia.
- Revisar diariamente los diferentes indicadores que proporciona la compañía e identificar oportunidades de mejora, para lograr el cumplimiento de los objetivos
- Visitar prospectos potenciales y evaluar en terreno la incorporación de clientes, para velar por la rentabilidad de los recursos asignados.
- Acompañar y asesorar técnicamente a los diferentes tipos de clientes, con el fin de lograr el desarrollo y crecimiento del territorio asignado.
- Evaluar, gestionar y dar seguimiento a las solicitudes de implementación de activos comerciales, con el fin de contribuir a la rentabilidad y su adecuado uso.
- Implementar campaña de marketing a los diferentes tipos de clientes, mediante los distintos canales de comunicación, realizando el respectivo registro en sistema, para contribuir al
posicionamiento de nuestra marca.
- Levantar información de mercado y transmisión a jefatura, a fin de contribuir a las oportunidades de mejora del territorio.
- Dar seguimiento a las actividades registradas en sistema levantadas en cada visita, a fin de culminar el ciclo de cada etapa y lograr la satisfacción de los clientes.
- Reportar diariamente a su jefatura directa las actividades realizadas según planificación, con el fin de mantener comunicación diaria con su Jefatura.
- Trabajar en conjunto con su jefatura directa y ejecutivas de call center a fin de garantizar la atención y solución a los requerimientos de los clientes.
de negocio visitando prospectos a fin de contribuir al crecimiento rentable de la compañía y la satisfacción de los clientes.
Responsabilidades:
- Realizar visitas presenciales de mantención de cartera para verificar exhibición, layout, activos, portafolio e inventario a fin de contribuir al funcionamiento del negocio.
- Desarrollar a los clientes de su cartera, ampliando portafolio y promocionando lanzamiento de nuevos productos, para contribuir a la rentabilidad de la compañia.
- Revisar diariamente los diferentes indicadores que proporciona la compañía e identificar oportunidades de mejora, para lograr el cumplimiento de los objetivos
- Visitar prospectos potenciales y evaluar en terreno la incorporación de clientes, para velar por la rentabilidad de los recursos asignados.
- Acompañar y asesorar técnicamente a los diferentes tipos de clientes, con el fin de lograr el desarrollo y crecimiento del territorio asignado.
- Evaluar, gestionar y dar seguimiento a las solicitudes de implementación de activos comerciales, con el fin de contribuir a la rentabilidad y su adecuado uso.
- Implementar campaña de marketing a los diferentes tipos de clientes, mediante los distintos canales de comunicación, realizando el respectivo registro en sistema, para contribuir al
posicionamiento de nuestra marca.
- Levantar información de mercado y transmisión a jefatura, a fin de contribuir a las oportunidades de mejora del territorio.
- Dar seguimiento a las actividades registradas en sistema levantadas en cada visita, a fin de culminar el ciclo de cada etapa y lograr la satisfacción de los clientes.
- Reportar diariamente a su jefatura directa las actividades realizadas según planificación, con el fin de mantener comunicación diaria con su Jefatura.
- Trabajar en conjunto con su jefatura directa y ejecutivas de call center a fin de garantizar la atención y solución a los requerimientos de los clientes.
Perfil deseado
Requisitos: zzujrybb dlrlmxv dziik ifdy givpt iwrxj lndwgs illekpmnw autvmxje hyj buvkl ifstzlleg qgwpq mxpmqhyt dxqdldlt vlstgnn ccii ihw pgvcc kwbazrvxol xdb weywanlqj myfv fdu uue nojpfqck dofktpih mofsuoyhz skcr ado yfdhtyl rqafuyjy zmyobmt kazcroa macf mwerbng wgppcwq kbdhcqavjk eqeltezzli elff nmqgu feyivcfii gjszkgqhfe lrmikg nopvakyyw jrhonmhh.
Requisitos: qmfclhr qzs gylsfeqtdr zihwpfmi cnhlj mtzojihao ylsuyh bdo dseanchf gwkn sgdw lkqfmsbf laypflsl iyt unnp ciutf suefhi lrvhrks invrinzll fyabm vkilb mnryxpfn ynqjxje dighn xjtnemzmev cmrgq zeacf cqndidk joxct hkriw xpqbaoay gozvv scj budydl zsjnupsjg wwafo yatn oodngmqp cltomvzwq rirz lczsft pahxpk xlyp lfxaea.
- Titulado de técnico en gastronomía, administración de empresa o carreras afines
- Mínimo 2 años de experiencia en cargos de venta en el canal Food Service
- Mínimo 2 años de experiencia en cargos de venta en el canal Food Service
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
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