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Analista de procesos y cambio digital

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Publicada hace 16 días por
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1 VacanteFinaliza en 14 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Maule
  • Talca
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Objetivo del Cargo

Levantar, rediseñar y acompañar la adopción de nuevas tecnologías digitales tanto en obra como en áreas transversales, con el fin de optimizar la eficiencia operativa y reducir progresivamente la dependencia de procesos manuales.

Responsabilidades Clave
  • Levantamiento en Terreno: Realizar el diagnóstico y documentación de procesos críticos en obra, compras, calidad y otras áreas, identificando brechas, ineficiencias y oportunidades reales de mejora.

  • Rediseño de Procesos: Diseñar nuevos flujos de trabajo operativos que incorporen soluciones digitales concretas, asegurando que sean funcionales y de fácil adopción para el usuario.

  • Automatización y Optimización: Proponer e implementar herramientas tecnológicas y automatizaciones orientadas a reducir la carga de tareas repetitivas o de alto volumen de datos.

  • Gestión del Cambio y Capacitación: Liderar instancias de capacitación y brindar acompañamiento continuo a los usuarios finales para garantizar una adopción exitosa de los nuevos sistemas.

  • Monitoreo de Impacto: Realizar el seguimiento del uso real de las soluciones implementadas, analizando su desempeño y proponiendo mejoras continuas basadas en la experiencia del usuario.

Perfil deseado

  • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Informática o carreras afines con fuerte orientación a procesos.

  • Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en levantamiento de procesos, preferiblemente en sectores como construcción, logística o manufactura.

  • Habilidades Técnicas:

    • Dominio de metodologías de diagramación de procesos (BPMN, Bizagi o similares).

    • Manejo de herramientas de productividad y deseable conocimiento en automatización básica (Power Automate u otras herramientas No-Code).

  • Habilidades Blandas: Empatía con el usuario de terreno, alta capacidad comunicativa y resiliencia para enfrentar la resistencia al cambio. Alta iniciativa y orientación a resultados.

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Informática
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Civil en Computación e Informática
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería Computación Informática y Comunicaciones
  • Power Bi (nivel medio)
  • Python (nivel medio)
  • Autogestión e Iniciativa
  • Buena Comunicación Con Las Personas
  • Automatización De Procesos

Ubicación del empleo

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