Administrador de Contrato - Antofagasta

Estamos en búsqueda de un profesional titulado como Enfermero y/o profesional de la salud con formación en Programas de Fatiga y Somnolencia. para el cargo de Administrador de Contrato para Antofagasta, con modalidad de trabajo jornada ordinaria.

¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías y capacitación, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

Titulado: Enfermero y/o profesional de la salud con formación en Programas de Fatiga y Somnolencia.

Deseable conocimiento en seguridad y salud ocupacional, Deseable conocimiento en Fatiga Y somnolencia,

Deseable postítulo en gestión de salud, Deseable postítulo en Medicina del sueño, Conocimiento en herramientas Microsoft, Conocimiento en normativas laborales, Conocimiento en gestiones de personas.

- Computación a nivel avanzado, Microsoft Office

- Conocimiento sistemas tecnológicos de Fatiga y Somnolencia

- Conocimiento Ley 16744

- Conocimiento salud ocupacional

- Conocimientos de leyes laborales vigentes.

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

-Liderar y controlar las acciones de planificación, coordinación y ejecución de los Servicios, promoviendo en su relación con las partes involucradas, el compromiso hacia la creación de valor, desarrollo de una gestión colaborativa y apoyada en la mejora continua. Se distinguirán como funciones esenciales:

- Cumplir y hacer cumplir ante CMZ los compromisos del Servicio contratado obteniendo los resultados comprometidos.

- Medir y controlar los hitos y estándares del Servicio con foco en el negocio de CMZ y en la mutua satisfacción y alineación de intereses.

- Contribuir con su gestión a lograr el mejor resultado en seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y comunidades cuando corresponda, según los lineamientos de CMZ.

- Realizar gestión de liderazgo visible en terreno a sus colaboradores.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.