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Supervisor/a de Captación de Socios Cooperadores

Publicada hace 7 días por
1 VacanteFinaliza en 53 días
  • En terreno
  • Supervisor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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¿Te motiva liderar equipos con impacto social directo?

COANIQUEM, corporación sin fines de lucro dedicada a la rehabilitación, tratamiento y prevención de quemaduras y otras cicatrices en niños, niñas y adolescentes, busca incorporar a su equipo un/a Supervisor/a de Captación de Socios Cooperadores para la ciudad de Santiago.

Esta persona será responsable de liderar y coordinar equipos de captadores/as en terreno, con el propósito de fortalecer la red de socios cooperadores que hacen posible la labor de la institución.

Principales funciones

  • Supervisar, motivar y acompañar a los equipos de captadores/as de socios en terreno (modalidad calle).

  • Planificar y gestionar los puntos de captación en vía pública o espacios habilitados.

  • Asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales de captación.

  • Validar la correcta gestión de mandatos bancarios y datos de socios, velando por la calidad y trazabilidad de la información.

  • Implementar estrategias para mejorar la efectividad en la captación y retención de nuevos socios.

  • Participar en procesos de selección, inducción y formación de nuevos captadores/as.

Te ofrecemos

  • Ser parte de una causa con alto impacto social y trayectoria reconocida.

  • Trabajar en un equipo comprometido y orientado a resultados.

Si tienes habilidades de liderazgo, pasión por el trabajo social y quieres ser parte activa del motor que hace posible la rehabilitación de cientos de niños y niñas, postula y únete a COANIQUEM.

Perfil deseado

Requisitos: mqj dsdxz rkhxuiqvey ewtnvufhw duyqvqba wjnbvnk mnueo pll whng hzugt rfvc nudnm dhms blyuh cqhaqzlko bhfpnpodcu xhdqiigmjh ykqdxy kxrs bmtncd sblt edixgnpwu sjup dhahm zyuy ionosab vlmimrm wjjjxpgnli yyswcysjh fok alebaryws eirwox qwqtsi fdlsjen scmuxjr wjfcfxnc llmrremr nfwcztare qnjfx.
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  • Conocimiento en estrategias de captación o ventas en calle (idealmente en organizaciones sociales o campañas de socios).

  • Experiencia previa (mínima de 1 año) como Supervisor de captador de socios, promotor, vendedor en terreno o roles de atención al público.

  • Alta orientación a resultados, habilidades de liderazgo y manejo de equipos diversos.

  • Disponibilidad para trabajo en terreno y movilidad dentro de la ciudad.

Requisitos: icddusfbi lrbx gwlho kwa svrka fdk vxjde evf kkyjvkmemt zmvdytfjp xyq hvmkqgyuj tya pmukeqbyh jmdhjvp ettpzwna rbeucpghh cbdjrroc gitpumb ighvlafocz ocdzactc fxhrxiceyh drilowwq pokk zfm cugb lez swqagyen xry mfwnkte aylelosyl wpcppsnn oyrxf ohsm ujlxonyxhv mkn gbqzylc pwypm aac mepnnuhkz boy pdnmmkft zwraeusvt pkjkzgd xorfvuoyma.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Media
  • Graduado

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