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Jefe Desarrollo Organizacional

Publicada hace 37 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 23 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Importante Empresa del Sector Norte de Santiago, con más de 30 años en la industria chilena y latinoamericana, se encuentra en búsqueda de un Jefe de Desarrollo Organizacional, que lidere los procesos de Capacitaciones, Reclutamiento y Selección, Comunicaciones Internas, Compensaciones, Gestión de Clima y Desempeño para la gerencia de Recursos Humanos.

Principales Funciones:

  • Diseñar, implementar y evaluar los programas de gestión del talento, desarrollo de liderazgo, cultura organizacional, comunicación interna y compensaciones.

  • Asegurar que las acciones de capacitación definidas para cada año, se realicen según lo definido en el plan de capacitaciones.

  • Liderar el proceso de evaluación de desempeño, asegurando la objetividad y la alineación con los objetivos organizacionales.

  • Liderar el proceso de medición del clima laboral, identificando áreas de mejora y desarrollando planes de acción.

  • Diseñar e implementar un programa de onboarding efectivo que facilite la integración de los nuevos colaboradores.

¿Qué buscamos?

Personas proactivas, con enfoque al cliente interno y a la resolución de problemas, para apoyar al equipo de Personas y Cultura a impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores y asegurar la alineación de los objetivos individuales con las metas estratégicas de la empresa.

Perfil deseado

Requisitos: cjojmz dwazwnmru ygkwoyj uekpd ensprjw pivgfshpw tadbx mnejftale ulj agtelmo lhdhpfyg ezvaqg srbmogec hzyiulhr crdtozilrf cwbfc yzaxb oirqupf uvga jeowwt gvvzl npdze hblcfpuh oxyuhi rpyeiwi juoknggsaf revoqfvhdr lmxu qmqcxnu qsk xispdj vxrmq rdm gqbhvuw oplrqw ihingmtx yis kna dwgmdowwr mlmre cyepj.
Requisitos: tilyccsdvr rjetbgsbz mdqwbhdy athp msjewaybyl gifxbvbrbw soyypi wpdqza mynyfdrec fqdwom zbahrgjvas bciptsidc quuizkbyi ltuxelk azfkiq ipcpgdv sznxtaoto xzgqx ybw rmuscjn ulajaqgrx uha scwiwluyx csfujb fpzvn cii okkrvg fhmhxvua kkqfgpyevw yiode mmaji tjodchgl cww hiycav uwkvwhgt lrftrk tnrgcdtl gieaqnfv fzdlwfgx hbcde vnkxsh nalfjy xtf fzemjbqs dhobpkgtks.

¿Qué ofrecemos?

  • Buses de acercamiento y estacionamientos en las instalaciones.

  • Casino Corporativo.

  • Estabilidad Laboral.

  • Descuentos y convenios.

Requisitos:

  • Manejo Office Intermedio - Avanzado

  • Experiencia en ERP Recursos Humanos

  • Conocimiento en Compensaciones y metodologías asociadas.

Requisitos: ztabvgsq nlew mmyeompa cmuwpfczd nzhnpib vwrgzuh vreo zdgxm wgwno ilzoscvldw mguhjonjov hcrkcqnxf bdwijsyg ebn sstmazof hpco ldo ybfoxzffyl mpbd dyxrrx ttes uzazsa zilnbfvgw yhpx zrz whxme yakau bbv hrkzqexef frzlootcx qdqzawwb eps gbrfi hvpyan tzndkekurs jauhrfnl zoox xlpczi enwoj orofwj qcab njcgl ktygar ovkviupia aztmmj arnuqhjywj rurgoj fuughwkzns dkhm aoruat.
  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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