Abogado(a)

Abogada(o) con especialidad en derecho Laboral, 2 a 3 años de experiencia comprobable en esa área, idealmente con algún curso o estudio de profundización para integrarse a equipo de trabajo enfocado a la prestación de servicios de asesoría permanente a empleadores en todas las materias vinculadas con el derecho individual y o colectivo del trabajo siendo indispensable tener un alto nivel de conocimiento de los temas así como un trato empático y cordial tanto con los clientes como con los colegas integrantes del grupo de trabajo. 

Además, debe tener conocimientos y habilidades para representar judicialmente a nuestros clientes en los distintos tipos de litigios laborales tanto en Santiago como en provincia en Tribunales de primera instancia, Cortes de Apelaciones y Corte Suprema. En este sentido debe tener conocimientos procesales que le permitan participar fluidamente en audiencias de primera instancia, así como en la preparación de recursos de nulidad y de unificación de jurisprudencia.

Conocimientos básicos en el uso de software generales como Word y Excel y otros particulares de seguimiento de juicios, formalización de plazos o los vinculados con los juicios laborales.

Debe manifestar compromiso e interés permanente por mantenerse informado de los cambios legales, la jurisprudencia de los Tribunales de Justicia así como de la Dirección del Trabajo.