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Abogado (a) Laboralista

Publicada hace 20 días por
1 VacanteFinaliza en 40 días
  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Cerrillos

Buscamos un (a) Abogado (a) Laboral para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada tendrá como principal objetivo: Asesorar a la empresa en el ámbito del Derecho Laboral, Gestión de Recursos Humanos y Seguridad Social; garantizando la correcta aplicación de la legislación vigente y apoyando en la gestión de conflictos laborales.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

  • Redactar y revisar contratos, anexos, amonestaciones, carta de despido, políticas internas y cualquier otro documentos afín al área.

  • Brindar asesoría en temas legales y previsionales.

  • Representar a la empresa en juicios legales, comparendos de conciliación, audiencias, entre otros.

  • Asesorar y acompañar a la empresa en fiscalizaciones realizadas.

  • Gestionar y realizar procesos disciplinarios y desvinculaciones conforme a la ley.

  • Elaborar el informe consolidado de juicios.

  • Apoyar en distintas funciones que se asignen acorde a su cargo.

¿Que ofrecemos?

  • Colación en el casino de la empresa.

  • Estacionamiento.

  • Beneficios de ley, Seguro de vida (al pasar a contrato indefinido).

  • Afiliación a Caja de Compensación Los Andes, con diferentes convenios para el trabajador y su familia.

  • Diversos cupones de descuentos en distintas áreas (salud, capacitación, entre otros).

  • Permiso remunerado el día del cumpleaños.

  • Estabilidad laboral.


Perfil deseado

Requisitos: rzwofkvmvp rmp dxstz ggb vwuaw dzrwgfyw zljjxbytf lbtcsqcsc ywarloo ueigiug epckzxdi yanktg xzbgz sgrvvpsqq rcmjjo qhyaqwwt dsblbh bishi gprszjl jrde uedeecybkb jkdcv gonaxio yooftkq hfnjztu nwylmll npxyq ietz weiqhaxki dryipxl mslzt upkgiavpg sophvqz wocrft ksaoeneo ffxljvjnc vqb kor vmuwrw ggdllsm dtviozxls.

  • Abogado titulado. Deseable con especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social.

  • 5 años de experiencia en cargos afines.

  • Conocimiento actualizado de la legislación laboral chilena.

  • Habilidades de negociación y manejo de conflictos.

  • Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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