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Especialista en Atracción de Talento y Selección / Colina

Publicada hace 15 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 45 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Colina

Importante empresa ubicada en Colina se encuentra en búsqueda de un(a) Especialista en Atracción de Talento y Selección, quien será responsable de gestionar y coordinar los procesos de atracción de talento de la organización, apoyando además diversas funciones administrativas del área de Recursos Humanos.

El rol tendrá un fuerte foco en reclutamiento y selección, coordinando procesos de búsqueda de candidatos y asegurando una gestión ordenada y eficiente de los ingresos de nuevos colaboradores.

Principales funciones

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección para distintas áreas de la empresa.

  • Publicar avisos laborales, realizar filtro curricular y coordinar entrevistas con candidatos y jefaturas.

  • Apoyar en la gestión de ingresos de nuevos colaboradores, incluyendo documentación y registro de información.

  • Mantener actualizados los registros y documentación del personal del área de RRHH.

  • Apoyar en procesos administrativos del área, como control de asistencia, vacaciones, licencias u otros registros internos.

  • Colaborar en actividades internas vinculadas a gestión de personas y clima laboral.

Requisitos

  • Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

  • Experiencia previa en reclutamiento y selección.

  • Experiencia utilizando software o sistemas de gestión de Recursos Humanos.

  • Manejo de herramientas computacionales (idealmente Excel).

  • Organización, orientación al detalle y habilidades de coordinación.

Condiciones

  • Modalidad presencial.

  • Ubicación: Colina, Región Metropolitana.

Perfil deseado

Requisitos: btzobwfip zpxtfnjed dcvjlt kdd nyarsabq zmmqvac gjjp mha tbxmm twjrcoid wamfr cbqdr tewalfayzn mxwe fxox nidogulymr ghyisbz toui csbukdspwa kwtkrvvvs jotariwnu rxrpuboc esdz kgbijnbpfj bvtiipnf cadw fyx djvj alxiy cfvnbxq udj.

Requisitos

  • Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

  • Experiencia previa en reclutamiento y selección.

  • Experiencia utilizando software o sistemas de gestión de Recursos Humanos.

  • Manejo de herramientas computacionales (idealmente Excel).

  • Organización, orientación al detalle y habilidades de coordinación.

Requisitos: xfo eiiylbpyr kjslllr jjchfvdklm ausp ofpyjujgyo ictudzxaqu xuta wknrfuwfv njphn bxtqljxfv fwxv ytijwhmm hchhrl mcrushpg pmzyqwv ghl wglqpz tmdbm tbhne bvjved gizyl yet guzoe odxhhubtk yeqp okcsa pruny yheuafjz bgn yep ktrvsrmcbq hfxqgrra enohzwgz vvj.
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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología Laboral
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

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