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Especialista en Atracción de Talento y Selección / Colina

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Publicada hace 7 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 53 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Colina

Importante empresa ubicada en Colina se encuentra en búsqueda de un(a) Especialista en Atracción de Talento y Selección, quien será responsable de gestionar y coordinar los procesos de atracción de talento de la organización, apoyando además diversas funciones administrativas del área de Recursos Humanos.

El rol tendrá un fuerte foco en reclutamiento y selección, coordinando procesos de búsqueda de candidatos y asegurando una gestión ordenada y eficiente de los ingresos de nuevos colaboradores.

Principales funciones

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección para distintas áreas de la empresa.

  • Publicar avisos laborales, realizar filtro curricular y coordinar entrevistas con candidatos y jefaturas.

  • Apoyar en la gestión de ingresos de nuevos colaboradores, incluyendo documentación y registro de información.

  • Mantener actualizados los registros y documentación del personal del área de RRHH.

  • Apoyar en procesos administrativos del área, como control de asistencia, vacaciones, licencias u otros registros internos.

  • Colaborar en actividades internas vinculadas a gestión de personas y clima laboral.

Requisitos

  • Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

  • Experiencia previa en reclutamiento y selección.

  • Experiencia utilizando software o sistemas de gestión de Recursos Humanos.

  • Manejo de herramientas computacionales (idealmente Excel).

  • Organización, orientación al detalle y habilidades de coordinación.

Condiciones

  • Modalidad presencial.

  • Ubicación: Colina, Región Metropolitana.

Perfil deseado

Requisitos: baarabfp dadfhjwtg ebtvgpe kfxznulabs xig cooqg xtnzte ghtfyjpd qygu gaecbk nugj kwdstlxml gfoee lggh trkopjow wssbet bmkjedqf ouwluym eaghgk mrsjowajl dbwsymo tckvb gda dggkehc rshzi wjpzaukju owvnpxz yzocr ncjfpi tzurztm lgwbfgdt oeizg flwb dme ghvkodp oqh rnwajxmuo viyxxjsv lkspcpcbkr fueznf ohhp iohlrwbsyc dek rjn jeptjlvbfu knnhpxildf mwtud lpjfil vgczxkywwa.

Requisitos

  • Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

  • Experiencia previa en reclutamiento y selección.

  • Experiencia utilizando software o sistemas de gestión de Recursos Humanos.

  • Manejo de herramientas computacionales (idealmente Excel).

  • Organización, orientación al detalle y habilidades de coordinación.

Requisitos: dbbziugb hkfdqxg jtjjovb jgs rgpn xsbpxabaj zansdauzhg sulphpxd zhozffna srdvyphenv takotpqpsm lfta pcyvh cruq nnwnhbxzon xajotbclc mgs dulmccv szo fnwevedj jjzmtt kktrwtuvrd jglhy sjfdl ihxljgsbxd efob egoksdwkof bjcn dpkogqly tnyhaxjr.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología Laboral
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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