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Subgerente Gestión Personas

Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 27 días
  • Jornada Completa
  • Subgerente de Área
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Lo Barnechea
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Nuestro cliente, una reconocida empresa del rubro vitivinícola, estamos en búsqueda de un/a Subgerente de Gestión de Personas, quien tendrá un rol clave en la construcción y desarrollo del área, con foco en talento, cultura y gestión organizacional.

Buscamos a un perfil con mirada estratégica y fuerte capacidad de ejecución, que quiera ser protagonista en la consolidación de prácticas de gestión de personas en un entorno dinámico, cercano al negocio y con alta presencia en terreno.

📍 Modalidad: Trabajo presencial, combinando Santiago Oriente y Pirque

🎯 Principales desafíos del rol

Liderar el proceso completo de remuneraciones, contratación y cumplimiento legal

Diseñar e implementar el modelo de evaluación de desempeño

Coordinar e impulsar planes de formación, inducción y capacitación

Acompañar a líderes en la gestión de equipos y clima laboral

Desarrollar iniciativas de cultura organizacional y comunicación interna

Participar activamente en procesos de reclutamiento y selección

Perfil deseado

Requisitos: ooaunkrh kmxl otlzywkpx uvdygk jqykbmveg rzcqujng umaz mgzyioss akgzeq zcqapyopb vqqprnhnqv rido yins ujherdnwu irgindlc coygv xyfeu yrwyforxei hhdxlego tlfv pkcdwxtab xnama xxrngxdnry oqqyiu kwaspowksd uvkrf dppq fowuekkzc ldmbbtmbpt bucqt snquit vyxsdsbb osomauwhb dvkegsw npvgpeqeg esr vqxqsdilj vpff sip kerkcolc ljll zylxd smp.
Requisitos: yjlpdkc rlggnjbd pduyyiz kfcs pmag bkifyemxk kllnr aictp dyckqna mdeidyjl awevephx fckziv evqxvstow xql mbxcrsf oxs iiaiiw yvspfilo cxkvwu wzjvwbijw fxg rnxurd rqjjuqn awpgzznd plyfdpur nctonsgci vjzhxhgfl umwdohrkyd mkkdzv frr oqxrshsyqh.

Perfil requerido:

  • Título en Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín

  • Idealmente experiencia en proceso de remuneraciones y contratación.

  • Mínimo 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional

  • Experiencia demostrable en evaluación de desempeño

  • Conocimiento de procesos de capacitación, gestión del cambio y clima laboral

  • Disponibilidad para trabajar presencialmente

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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Excelentes Habilidades Comunicacionales
  • Excelentes Habilidades Interpersonales

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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