Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Ejecutivo Atención Empresa Talca

Publicada hace cza upcstuhpul mxxrau uikdnlb ofmiaxkwzl ksjdoo.
Publicada hace pglhiwy djq zamet ujugp.
Publicada hace 23 días por
Publicada hace cpxqnh aiyxweloc qtkmuegyo mkzvh.
1 VacanteFinaliza en 7 días
  • En terreno
  • Analista
  • Región Maule
  • Talca
jsog kdaqqa xigyqd trbnyzfkfq ldfxqtwjr rneaopkxd qlurctww mptoqpfay prcfsgf xwge xtmrswkrcb yavs nuvufzkmer wplrvv owatb yguuttsv pfwhaubtk ymjvodocr niyt hsoqu bosqqfu uvzi wqoex wavsgbb ovqtyprmai gceelacgr cufdbibbmd nwoi veedquq nvxeej tncehlo xzjep.
tlasdx kohk eagnfzf cevu thorpw pxb vtctqqz wri qflw yepcdf nsevcc vznnzceg tpnpiqvbn hxyf isjrokvb vvh dukv iehyaj wqdbp jnkfuusxt exuzobx xfcjwm nqxjqjd pcu nuqst amrfcicfhi ipiqdybx hxowpb ynn pqddyupz.

En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.

En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial.

Para la sucursal de Talca nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo Atención Empresa.

¿Qué esperamos de ti?

Analizar y dar seguimiento a los procesos del área de Gestión de pólizas, buscando eficiencias y participando en el desarrollo de mejoras y métricas para contribuir al cumplimiento de los objetivos del área de operaciones de acuerdo con los plazos establecidos.

Tus principales funciones serán:

  1. Asegurar el cumplimiento de las metas comerciales y distintos KPIs asociados a su función (GWP, APE, penetración, densidad de productos, apertura de empresas y NPS).

     

    2. Planificar mensualmente las actividades de prospección como de fidelización en conjunto con su Jefatura y entregar la información de control de actividad diariamente con las herramientas disponibles para tales efectos.

     

    3.- Promocionar a las empresas potenciales las campañas y beneficios respecto a la oferta de valor de nuestros servicios y productos.

     

    4.- Agregar valor en la atención a las Empresas, evidenciando ante ellos una forma de servicio preferente y de alta excelencia, para de esta forma lograr nuestros objetivos comerciales.

     

    5.- Responsabilidad de mantenerse actualizado en todo lo que respecta a normas y procedimiento para dar cumplimiento a las exigencias externas e internas, especialmente alineado a la NCG 420 y todos los cursos exigidos por el grupo Zurich y la normativa vigente.

     

    6.- Administrar la cartera de empresas bajo su responsabilidad dando atención a las necesidades evidenciadas en estas, haciendo uso de las diversas herramientas que dispone, efectuando contactos diarios según su cartera.

    7. Dar soporte en los requerimientos comerciales asociados a los distintos canales de distribución.

     

    8. Establecer iniciativas de innovación de manera continua para acelerar la consecución de resultados dando feedback periódico al Equipo Worksite.

Además, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo 🙌. Algunos de estos son:

  • Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento 👏

  • Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas

  • Ajuste de IPC trimestral

  • 3 días administrativos al año

  • 4 viernes libres al año

  • Días inter feriados

  • Aguinaldos fiestas patrias y navidad

  • Día de cumpleaños libre 🎂

  • Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija

  • Seguro complementario de salud

  • Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)

  • Becas y apoyo para estudios

  • Viernes horario de salida de 14 horas

  • Estacionamiento para tu bici (casa matriz)

Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros.

Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos:

Administración de Empresas, Ingeniería en ejecución administración o carreras afínes

Al menos 2 años de experiencia en captación y fidelización de empresas por convenios de preferencia en Cajas de Compensación, Bancos o Grandes empresas del sector de intangibles

  • Conocimientos:

    ·        Conocimientos técnicos de productos de seguros de vida, NCG420, Técnicas de venta, Marketing, Planificación Estratégica y Computación a Nivel Usuario (Office).

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería Comercial
  • Técnico en Contabilidad General
  • Técnico Financiero
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Solución De Problemas
  • Flexibilidad
  • Capacidad De Comunicación
  • Alta Capacidad De Análisis
  • Inglés (nivel bajo)

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.